Leitbild

fördern, stabilisieren, motivieren ...

Wir fördern, stabilisieren, motivieren und qualifizieren unterschiedliche Personengruppen für die (Wieder-)Eingliederung in das Arbeitsleben. Für die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft setzen wir uns aktiv ein.

Wertschätzung, Akzeptanz und Anerkennung bilden die Basis für den Umgang mit unseren Teilnehmern und Beschäftigten.
Das ist unser Anspruch:
- Respekt für die Würde jedes einzelnen Menschen
- Verbindung von Zielorientierung und Empathie
- Transparenz
- Offenheit
Dazu gehört die ganzheitliche Sicht des Menschen in seiner individuellen Eigenart und Entwicklung, seinem sozio-kulturellen Lebensraum und seiner ökonomischen Situation.
Die interdisziplinäre Arbeitsweise unserer Teams hat die gemeinsame Zielsetzung, unseren Teilnehmern und Beschäftigten eine Persönlichkeitsentwicklung im Sinne von Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmung zu ermöglichen.
Unsere Zukunft liegt im Engagement guter Mitarbeiter. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir die Bereitschaft zu Leistung und unternehmerischem Denken.
Unsere Mitarbeiter bilden sich regelmäßig fort, um den Teilnehmern und Beschäftigten gegenüber einen gleichbleibend hohen Qualitätsstandard zu erbringen.
Unsere Arbeit gründet auf berufsethischen Prinzipien und auf Wertorientierungen gemäß den Prinzipien des sozialen Rechtsstaates.
Die inhaltliche Arbeit bewegt sich im Spannungsfeld der Interessen der Teilnehmer und Beschäftigten und in Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Wir verstehen uns als Partner und nehmen unsere Verpflichtung den Teilnehmern und Beschäftigten, den Betrieben, den Kostenträgern und dem Leitbild gegenüber ernst.
Uns übertragene Aufgaben erledigen wir verantwortungsvoll und termintreu.
Alle unsere Leistungen sind von gleichbleibender, hoher Qualität. Jeder Mitarbeiter ist ein wesentlicher Teil unseres Qualitätssystems.
Unser Ziel ist, die von uns angebotenen Leistungen stetig zu verbessern.
Das von uns formulierte Leitbild stellt die Grundlage unserer Arbeit dar.

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