Wenn Sie zu den Personen gehören, die Anspruch auf einen Werkstattplatz haben, können Sie  auf der Grundlage des Zwölften Buchs, Sozialgesetzbuch (Eingliederungshilfe) und des SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) die Eingliederung ins Arbeitsleben bei Ihrem zuständigen Leistungs-träger beantragen. 

Aufnahmeverfahren
Der erste Teil des Aufnahmeverfahrens dient Ihrer Information und der Vorstellung der Werkstatt. 
In einem Antrag auf Aufnahme in die Werkstatt werden danach Ihre wichtigsten persönlichen Daten erhoben. Gleichzeitig stellen Sie einen Antrag beim dem, für Sie zuständigen Leistungsträger. Aufgrund der vorliegenden Unterlagen entscheidet der Fachausschuss, besetzt mit Vertretern der Leistungsträger (Arbeitsagentur, Träger der Sozialhilfe, Rentenversicherungsträger) und Mitarbeitern der Werkstatt, über die Empfehlung zur Aufnahme in die Werkstatt.

Eingangsverfahren                                                   Nach der positiven Entscheidung über die Aufnahme in die my.worX gemeinnützige GmbH, beginnen Sie bei uns im Eingangsverfahren, das bis zu drei Monaten dauert und in dem Sie unterschiedliche Arbeitsbereiche und Tätigkeiten kennen lernen. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir fest, ob die Werkstatt für Sie der geeigneter Ort für Ihre berufliche Bildung und Förderung ist.
Als Grundlage für eine weitere Förderung erarbeiten wir mit Ihnen einen Eingliederungsplan. Hier wird unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Eignung und Neigung Ihr Schulungs- und Qualifizierungsbedarf ermittelt.

An das Eingangsverfahren schließt sich der Berufsbildungsbereich mit einer Dauer von bis zu zwei Jahren an.

Als Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung ist es Aufgabe der my.worX gGmbH, die Teilnehmer so zu fördern, dass sie sich spätestens nach der Teilnahme im Berufsbildungsbereich in den Arbeitsprozess integrieren können.
Ziel des Berufsbildungsbereichs ist somit die Wiederherstellung, Förderung, Erhaltung und Stabilisierung der persönlichen Arbeits- und Leistungsfähigkeit. Alle Förderangebote innerhalb des Berufsbildungsbereichs  werden auf die Eignung und Fähigkeiten sowie auf die Leistungs- und Entwicklungsmöglichkeit des/der Einzelnen abgestimmt.

Grund- und Aufbaubildungsjahr
Der Bereich Berufsbildung gliedert sich in ein Grund- und Aufbaubildungsjahr. In Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Teilnehmer bzw. der jeweiligen Teilnehmerin planen die Gruppenleiter und der Soziale Dienst diese Bildungsphase. Das Training wird zum Teil in einem gesonderten Bildungsbereich aber auch in allen Dienstleistungsbereichen der Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung durchgeführt.
Dadurch steht Ihnen ein besonders breitgefächertes Angebot zur Verfügung. Eine Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt wird bei entsprechender Eignung somit leichter möglich. Neben der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Arbeitsbereichen, nehmen Sie im weiteren Verlauf an Kursen zur beruflichen Förderung teil.  Die Kurse finden in Kleingruppen statt und orientieren sich an den Fähigkeiten und Interessen der Teilnehmer. Im Vordergrund steht die Schulung von Grundarbeits-fähigkeiten auf der Basis unterschiedlicher Anforderungsstufen. Hier eine Auswahl der  Kurse die im Berufsbildungsbereich angeboten werden:

  • Grundkurs EDV
  • Grundlagen Word / Excel
  • Grundlagen kaufmännisches Rechnen
  • Grundlagen der deutschen Rechtschreibung
  • Grundlagen Arbeitssicherheit
  • Grundlagen Ernährungslehre

Weitere Schulungsthemen:

  • Arbeitssicherheit
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Umgang mit Kunden
  • Kommunikationstraining
  • Konzentrationstraining
  • Angebote wie Entspannungstraining, Quigong, Schreibwerkstatt etc.
  • Alltagspraktische Themen

Themen der Kurse beschäftigen sich beispielsweise mit den spezifischen Anforderungen der einzelnen Tätigkeitsbereiche aber auch mit der  Schulung von Kulturtechniken wie Mathematik, Deutsche Rechtschreibung, Lesen. Kurse zur musischen bzw. sportlichen Förderung werden ebenfalls angeboten. Außerdem stehen unterschiedliche lebenspraktische Trainings- und Gesundheitsförderung auf dem Programm.
Eine umfassende Förderung der Teilnehmer in der Berufsbildung ist durch die enge Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern des  Berufsbildungs-bereichs, dem Sozialen Dienst sowie den Fachkräften in den Arbeitsgruppen gewährleistet.
In der Regel dauert die Teilnahme im  Berufsbildungs-bereich zwei Jahre und bietet bei Eignung die Möglichkeit Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu absolvieren.

Im Anschluss an die intensive berufliche Bildung kann die Übernahme in unseren Arbeitsbereich erfolgen. Hier bieten wir Ihnen derzeit Arbeitsplätze in folgenden Bereichen:

  • Kantine / Kiosk / Catering
  • Digitale Archivierung  /  Office-Service
  • Montage / Logistik 

Weitere Bildungsangebote auch für Beschäftigte im Arbeitsbereich
Auch im Arbeitsbereich haben Sie die Möglichkeit, sich im Rahmen der beruflichen Bildung weiter zu qualifizieren und an den Kursen Trainings und Workshop teilzunehmen.


Freizeitgestaltung
Die Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung my.worX gemeinnützige GmbH versteht sich nicht nur als Ausbildungs- und Arbeitsstelle, sie ist für viele Mitarbeiter ein wichtiger Bezugspunkt in Ihrem Lebensalltag. Deshalb sind Aktivitäten über den Arbeitsbetrieb hinaus wichtig.
Da es für viele unserer Teilnehmer und Beschäftigten nicht ohne weiteres möglich ist, in den Urlaub zu fahren, führt jede Arbeitsgruppe  Freizeitfahrten durch. Die Teilnahme ist freiwillig, jeder Mitarbeiter, der länger als ein Jahr in der Werkstatt tätig ist, kann im Rahmen seiner Urlaubsgestaltung daran teilnehmen.

Ziel dieses Angebotes ist, das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter zu stärken, Erholung und neue Eindrücke zu ermöglichen, soziale Kontakte zu pflegen und den, über das Jahr hin geleisteten Arbeitseinsatz zu honorieren.

Sozial auch bei den Leistungen ...
Im Berufsbildungsbereich erhalten Sie vom zuständigen Kostenträger Ausbildungs- oder Übergangsgeld. Im Arbeitsbereich zahlen wir Ihnen ein Arbeitsentgelt, das ihre individuellen Leistungen berücksichtigt.

Alle Beschäftigten sind Mitglieder einer Kranken- und Rentenversicherung. Bereits nach 20 Beitragsjahren in der Werkstatt sind Sie berechtigt, eine Erwerbsunfähigkeitsrente zu beziehen.
Unser Ziel ist es Ihnen zu ermöglichen, dass

  • Sie aktiv am Arbeitsleben teilhaben können

  • Sie individuell und entsprechend Ihrer Interessen und Ressourcen gefördert werden

  • Sie sozial abgesichert sind

  • Sie in einem Klima der gegenseitigen Wertschätzung arbeiten können

  • Sie bei Eignung einen Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt finden.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Monika Krumtünger
Tel.: 0551/ 38 44 55 - 11
Fax: 0551/ 38 44 55 - 20
monika.krumtünger@myworX.eu

Katrin Schiele
Tel.: 0551/ 38 44 55 - 11
Fax: 0551/ 38 44 55 - 20
katrin.schiele@myworX.eu

Rehabilitation
my.worX ist zerfiziert nach DIN EN ISO 9001: 2008-12